“Hoe langer iemand dingen zelf blijft doen, hoe beter diegene zich voelt.”

Na 26 jaar in de ouderenzorg is Marijke Janssen nog lang niet uitgekeken op haar vak. Als geriatrie-fysiotherapeut bij Anna Ouderenzorg helpt ze ouderen revalideren en in beweging te blijven. Sinds kort zet ze zich ook in als innovatieambassadeur. “Hoe langer iemand dingen zelf blijft doen, hoe beter diegene zich voelt.” 

In haar werk draait alles om zelfredzaamheid: ouderen zoveel mogelijk stimuleren dat wat ze zelf kunnen, ook zelf te laten doen. “In de ouderenzorg waren we gewend veel over te nemen. Dat was vanzelfsprekend, maar nu weten we beter. Hoe langer iemand dingen zelf blijft doen, hoe beter diegene zich voelt”, zegt Marijke. “Het is onze taak om dat te ondersteunen. Dat kan met hulpmiddelen, en ook met een andere manier van denken.”

Schijf van Vijf van zelfredzaamheid

Een voorbeeld is de Schijf van Vijf van zelfredzaamheid, een methode waar Marijke trainer van is. Die helpt medewerkers in 5 stappen het gesprek aan te gaan over wat bewoners zelf nog kunnen. “Dus niet meteen denken: wij doen het wel. We vragen eerst wat nog lukt. Wat kunnen we samen oplossen? Dat klinkt klein, maar het maakt veel verschil.” 

Oefeningen in de pluktuin

Marijke wil laten zien dat innovatie heel praktisch kan zijn. Zo werkt ze met collega’s aan een beweegvisie voor Anna Ouderenzorg. Daarmee wil ze ouderen stimuleren om met meer plezier te bewegen. Een voorbeeld is een toegankelijke beweegroute. “Door onze huizen en bijbehorende tuinen. We willen dat bewoners, ook met een rollator of rolstoel, veilig een rondje kunnen maken. De route moet de bewoners uitdagen en prikkelen. En hoe mooi als familie en kleinkinderen gewoon mee kunnen wandelen?”

Ook droomt ze van een pluktuin of moestuin. Waar je ook oefeningen in de buitenlucht kunt doen. “Dan gaan de fysiotherapeut en activiteitenbegeleiding samen met de bewoners naar buiten. De buitenlucht doet iets met mensen, het zorgt voor een bepaalde ontspanning en verbetert de gezondheid.” 

Ze wil vooruit en die innovatie versnellen. Maar het in gang zetten van die verandering kost tijd, weet Marijke uit ervaring. “Het is fijn om samen met de andere innovatieambassadeurs op te trekken. Veel collega’s zijn meestal enthousiast, maar sommigen moeten even wennen. Daarom zijn succesverhalen belangrijk. Als ze zien dat iets werkt, worden ze enthousiast.”

 

Innovatie ambassadeurs

 

Heb je nog vragen?

We helpen je graag. Neem contact met ons op via: